企業(yè)是財務(wù)管理的主戰(zhàn)場，越來越多的企業(yè)會走向以財務(wù)管控為核心的企業(yè)管理，財務(wù)管理人才的培養(yǎng)也將受到企業(yè)的重視。財務(wù)助理的工作前景廣闊，但需要做好自我規(guī)劃，盡可能地把時間規(guī)劃好，培養(yǎng)多方面能力，積累更多的、有用的實踐經(jīng)驗。那么，財務(wù)助理的就業(yè)潛力到底有多大？如何才能擁有廣闊的前景呢？

作為較為保守也是穩(wěn)當?shù)穆殬I(yè)道路，財務(wù)成為很多人就業(yè)的選擇。由于每個企業(yè)都需要財務(wù)相關(guān)人員，所以財務(wù)人員不用擔心沒有工作可選。

在大學，財務(wù)相關(guān)專業(yè)成為熱度相當高的專業(yè)，也是進入世界四大會計師事務(wù)所的捷徑。相關(guān)財務(wù)工作相當好找，并且薪水不低，加上工作環(huán)境好，也被稱為企業(yè)“金飯碗”。

從事財務(wù)行業(yè)的人，很少會考慮跳槽到別的行業(yè)，這是因為財務(wù)工作比較穩(wěn)定，發(fā)展前景又好，值得托付終身。對于財務(wù)人員而言，全面的實操技能、豐富的實務(wù)經(jīng)驗，是獲得高薪的有效途徑。

財務(wù)工作中的主力軍便是普通的會計人員，會計、稅務(wù)專員、會計助理、出納，主管會計的數(shù)量和普通會計數(shù)量比例為1：3.77，這意味著在財務(wù)部門，平均每5個人里便需要設(shè)置一個主管。對于剛出道的年輕人來說，財務(wù)助理是晉升空間較大的潛力職業(yè)。

也有很多人認為，財務(wù)行業(yè)的人才供應(yīng)太多，職業(yè)發(fā)展前景有限。其實這種想法是錯誤的。如今社會競爭日益激烈，懂財務(wù)的基礎(chǔ)人才雖多，但優(yōu)秀的財務(wù)人才還是比較稀缺的。

而現(xiàn)代財務(wù)管理制度的建立，迫切需要同時兼?zhèn)涔芾怼⒔?jīng)濟法律和理財、金融等方面知識和能力的高級專門人才。這就需要財務(wù)助理掌握好核心基本功，在此基礎(chǔ)上盡量多的練習，接受專業(yè)培訓，提升自我的行業(yè)水平，熟練掌握多種財務(wù)管理軟件，并學會處理實際問題。

同時，企業(yè)對于財務(wù)助理的要求已經(jīng)從普通的“賬房先生”向“戰(zhàn)略性財務(wù)管理會計”轉(zhuǎn)變，這要求財務(wù)人員能夠及時做好轉(zhuǎn)變，對行業(yè)前景有一個正確的認識，根據(jù)市場行情，對財務(wù)就業(yè)前景進行分析和預測，調(diào)整自身的技能水平。

財務(wù)管理對于整個企業(yè)而言，就相當于鏈條對于自行車，一旦鏈條失靈，整個自行車也就無法行動了。所以，每一個財務(wù)助理，都需要在掌握好財務(wù)基本功的同時，加強戰(zhàn)略性財務(wù)管理能力，才能跟上時代潮流，擴張自我就業(yè)前景，成為市場所需的財務(wù)人才。