行動導向教學法
談話教學法是通過師生之間的談話進行教學的方法,適合個體化教學輔導。該法應有明確的學習目標,在教學活動開始時,教師應當讓學生詳細了解這一學習目標。
在教學中,教師還可與學生共同確定學習目標,這是自我管理學習的重要特征。在教學實踐中,談話教學法常在一學習單元中的特定教學階段采用,用于學生收集、整理信息資料和交流學習工作經(jīng)驗等。
四階段教學法
角色扮演法
教師設(shè)計一項任務,讓學生扮演角色參與教學活動,進入角色情景,以某種任務的完成為主要重點目標。讓學生不論是親身體驗或是從旁觀察,都務必將注意力專注于活動的進行過程上,讓學生在課程中,借著自身經(jīng)歷的過程來學習并獲得知識,達到加深對專業(yè)理論知識的理解并能靈活運用的目的,進而培養(yǎng)綜合素質(zhì),為學生進入未來的職業(yè)崗位乃至適應今后的變更,奠定一個良好的基礎(chǔ)。
在職業(yè)教育領(lǐng)域,如實習教學中,有些環(huán)境復雜安全或設(shè)備昂貴等因素不利于學習訓練,可采用模擬/仿真訓練,避免發(fā)生不良后果。本法也可以是為了使學生能夠置身于未來從事職業(yè)的社會系統(tǒng)之中,把繁雜的文字敘述、規(guī)定、要求等融入模擬訓練中,促進學生的理解與掌握,感悟未來職業(yè)崗位的氛圍,激發(fā)學生學習的興趣和積極性,產(chǎn)生良好的教學效果。
項目教學法
該法是師生通過共同實施一個完整的“項目”工作而進行的教學行動,項目為學習任務的載體。項目可以是指以生產(chǎn)具體產(chǎn)品的工作任務,如某種食品、模型汽車、檢測任務等;在商業(yè)、財會和服務行業(yè),代表整體特性并可見成果的工作也都可以作為項目,如商品展示、產(chǎn)品廣告、應用小軟件等。
引導課文教學法
引導課文教學法是借助一種專門教學文件即引導課文及引導問題,通過工作計劃和自行控制工作過程手段,引導學生獨立學習和工作的教學方法。其任務是建立起工作和它所需要的知識、技能間的關(guān)系,讓學生清楚完成任務應該通曉什么知識,應該具備哪些技能等。
情景教學法
啟發(fā)式教學作為重要的教學方法之一,被廣泛應用于各個科目和各種教學過程中,其所收到的教學效果也是顯而易見。具體說,啟發(fā)式教學就是指教師在進行課堂教學過程中,依據(jù)知識的連貫性和聯(lián)系性特點,從學生的實際出發(fā),遵循教學的客觀規(guī)律,由淺入深,由表及里,由易到難的逐步提出問題,以問題的階梯性特點,引導學生積極主動的融入到課堂教學中,自覺輕松的掌握知識的教學方法。
教學中的啟發(fā)要具有實效性,就要做到從課堂內(nèi)容和學生的實際出發(fā),以教師的循序漸進的有效引導,啟發(fā)學生對課堂所學內(nèi)容進行正確思考,并找到解決問題的方法。
討論法教學,是在1904年由哈佛大學首先提出,歷史比較久遠。其本質(zhì)就是一種“提出問題—引導探索—教學相長”的教學模式,即教師首先提出討論的題目,然后引導學生開展對于該題目的激烈討論,最后教師進行概括性地總結(jié)。在整個過程中達到了教與學的相互促進,這無疑一方面向?qū)W生提供了一個積極、主動的學習機會,另一方面又要求教師在運用該方法的實踐過程中,正確引導好學生的討論。整個實施過程包括三個環(huán)節(jié),“準備工作—學生討論—教師總結(jié)”。
來源:高校教師服務工作室
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