連休4天不調(diào)休，對(duì)于很多上班族來說，無疑是一個(gè)令人羨慕的消息。在快節(jié)奏的現(xiàn)代生活中，人們常常為了工作而犧牲休息時(shí)間，長(zhǎng)時(shí)間的工作壓力和緊張的生活節(jié)奏使得人們對(duì)于假期的渴望愈發(fā)強(qiáng)烈。因此，當(dāng)有企業(yè)或機(jī)構(gòu)宣布這樣的假期安排時(shí)，自然會(huì)引起廣泛的關(guān)注和討論。 網(wǎng)友們的羨慕之情溢于言表，他們紛紛表示希望能夠享受到這樣的假期福利。這樣的連休安排不僅能夠讓人們有更多的時(shí)間陪伴家人，還能有機(jī)會(huì)去旅行、學(xué)習(xí)新技能或者進(jìn)行其他個(gè)人興趣的發(fā)展。更重要的是，這樣的休息時(shí)間有助于緩解工作壓力，提高工作效率，對(duì)于員工的身心健康和工作滿意度都有著積極的影響。 然而，這樣的假期安排并不是所有企業(yè)和機(jī)構(gòu)都能夠?qū)崿F(xiàn)的。對(duì)于很多行業(yè)來說，工作性質(zhì)決定了他們無法提供這樣的假期安排。因此，對(duì)于那些無法享受到這樣假期的人來說，他們可能會(huì)感到不公平或者失望。 總的來說，連休4天不調(diào)休的假期安排在一定程度上體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工福利的重視，也反映了社會(huì)對(duì)于工作與生活平衡的追求。希望未來能有更多企業(yè)和機(jī)構(gòu)能夠關(guān)注員工的休息權(quán)利，提供更加人性化的工作制度，讓員工在忙碌的工作之余也能享受到應(yīng)有的休息和放松。

參考以下文章來源:

國(guó)慶假期后第一周
許多網(wǎng)友還沒從節(jié)假日的“松弛”中緩過來
紛紛感嘆：
下個(gè)假期元旦節(jié)
要等2個(gè)多月

但！是！

接下來的11月和12月

云南這幾地

還！有！假！期！

是誰(shuí)羨慕了我不說
↓↓↓

據(jù)“云南紅河發(fā)布”微信公眾號(hào)消息

紅河哈尼族彝族自治州州慶

2024年11月18日（星期一）

至19日（星期二）放假，共2天

加上周末，可以連休4天

據(jù)“大理州人民政府網(wǎng)”微信公眾號(hào)發(fā)布的

《大理白族自治州人民政府辦公室

關(guān)于2024年部分節(jié)假日安排的通知》

大理白族自治州成立紀(jì)念日

2024年11月22日至23日放假

與周末連休

根據(jù)《楚雄州人民政府辦公室關(guān)于

2024年部分節(jié)假日安排的通知》

楚雄彝族自治州2024年彝族年

2024年12月21日—24日放假，共4天

新聞+

國(guó)慶假期加了班的小伙伴們注意啦

這個(gè)月，注意查收加班費(fèi)哦！

國(guó)慶假期加班費(fèi)如何計(jì)算？

10月1日、2日、3日加班：這3天屬于法定休假日。用人單位安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日加班的，應(yīng)支付不低于本人日工資的300%的工資報(bào)酬，不能以補(bǔ)休代替加班工資。

10月4日、5日、6日、7日加班：這4天屬于休息日。用人單位安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于本人日工資的200%的工資報(bào)酬。

計(jì)算公式：

日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)（21.75天）

月計(jì)薪天數(shù)=（365天－104天）÷12個(gè)月=21.75天

3倍日工資=月工資收入÷21.75×3

2倍日工資=月工資收入÷21.75×2

政策依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；

（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；

（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

來源丨云南日?qǐng)?bào)、新聞夜航